太过分女子被公司罚吃朝天椒,辣晕后反被

我们都知道，很多公司都会给员工制定销售业绩，不达标的时候会有一些批评、罚款等惩罚，这些措施也是为了让员工给公司带来更好地效益，但是今天我们说到的这个公司，竟然用生吃朝天椒来惩罚员工。

杨女士在长沙的某养生会馆工作，9月时因为业绩不达标，被公司惩罚生吃苦瓜和朝天椒。在采访中杨女士说道：“这是我们在没有完成公司任务的情况下，公司给我们的惩罚，是吃生的苦瓜和朝天椒。当时我吃了4、5个的样子，马上就倒在地上了，当时痛得昏过去了。”

医院胃镜的检查结果，被确诊为“浅表性胃炎”。杨女士表示在今年九月初，公司在推出促销活动的同时，给员工分组制定了业绩目标，由于业绩没有完成，杨女士所在的小组遭受到了惩罚，然而奇葩的事情发生了。杨女士因病在家休养的期间，公司竟然将她踢出了工作群。

在10月15号工资发放之后，杨女士联系公司领导，想要回去上班，没想到公司给的答复就是让她先休息。苦等几天之后，杨女士迟迟得不到答复，公司很多同事和杨女士说她在公司的工牌和工号全都被清了，也被踢出了所有的工作群。

当记者询问养生馆负责人的时候，负责人承认对员工进行了惩罚，不过惩罚制度是得到所有员工认可的。事发后他们才意识到执行惩罚存在疏忽，在进行体罚的时候没有考虑到员工的情况，没有问清楚哪些人不能吃，还声称这次惩罚是开业以来的唯一一次。

对于杨女士的遭遇，负责人则表示，从9月8号至今已经一个多月，医院诊断给出的休息时间应该是一周左右。在这段期间杨女士没有进行任何的工作交接，还不断要挟公司，索要赔偿，并表示杨女士这算是自动离职。但杨女士并不认可这个说法，认为公司应该承担相应的责任。

公司的负责人表示则很明确，医药费一定会给，包括她休息，医院开出的假条，该补助多少也会补助多少。律师则表示用人单位可以根据实际情况制定劳动纪律，但如果因为这样的制度导致劳动者受到伤害，用人单位要承担相应的责任。目前公司已经支付杨女士治疗期间所有的医疗费用。

不管怎么说，让业绩不达标的员工生吃苦瓜和朝天椒，这个事情都是相当过分的，希望这个公司这次事件以后能够有所改善吧。对于公司惩罚员工这件事，你们怎么看呢？一起来说说吧。