养生馆要求业绩150万,女子被逼吃朝天椒

中科医院用爱心承担责任 http://nb.ifeng.com/a/20200107/8054811_0.shtml

年轻漂亮的杨女士现在却满脸愁容。回想一个月前发生的事情，现在还十分痛苦，她在公司里晕倒了，公司还把她开除了。

去年12月，杨女士进入长沙这家养生会，听从领导的安排，工作很努力。由于表现很好，今年9月份还担任副组长，负责促销工作。公司的定下的业绩万，由3个小组平摊。每天，杨女生都要和组员一起高喊着“加油，加油，加油”。但想完成任务还说很难完成。对此，公司对她们做了特别的惩罚。这也导致了杨女士在家休息了一个月。

见到记者时，杨女士还是保持了在养生会所工作的状态，回答问题像一名战士一样，干净利落，掷地有声。但拿出一段视频后，杨女士就开始诉说自己的痛苦的经过：1个月前，公司开总结大会，所有未完成业绩的员工都要站在领奖台上，当着全公司所有人的面儿，将三大盘子青绿色的苦瓜和红色朝天椒辣椒吃完。

“那些都是生的。”杨女士说道，每个员工吃得都很痛苦。一名女员工吃了一口，脸上的眉毛、鼻子和嘴巴都挤在了一起。另一名女员工也难以忍受，嚼了一口就转过身蹲了下去。旁边的一位年轻的小伙子，轻轻咬了一口嘴手里的苦瓜，立刻往后退了几步。但是公司逼着他们必须吃完，这是公司制度。

杨女士也被处罚了。深红色的朝天椒，虽然很小，只要舔一下，嘴巴就要张到最大，舌头用力地伸出来。但是在公司领导面前，杨女士还是坚持吃了4个，外加半个苦瓜，但随后的事情，她就不记得了。

等杨女士醒来时，医院了，胃里剧烈的灼痛，如同吞了一堆火一样。检查报告出来了，是浅表性胃炎。公司让杨女士在家休养一段时间。可没过多久，杨女士突然就被踢出了工作群，工号也被更换了。杨女士也多次跟公司孙总说上班的事情，对方只让她在家休养，并说还要和领导汇报一下。

这一拖就是一个月。杨女士感觉到不对劲，多次到公司，结果都是无功而返，甚至还有一些不愉快的事情。“到现在，他们连我住院的费用都不给报销。”杨女士说道，这明显是被开除了，但公司却不这样说。

“她是自离（主动离职）的。”养生馆内一名领导说道。坐在一旁的杨女士立刻就痛哭起来。而领导把身体拉得挺远，和杨女士保持距离后说道：她没有请假条，并且没有交接工作，还不断向公司要赔偿，要挟。按照公司的规章制度，视为自动离职。

“我一切都是按照你们说的做的，你还说我威胁你，你是怎么忽悠我的？”杨女士哭的声音越来越高，断断续续地说道。坐在桌子另一头的一名负责人，更大声喊道：“该补助的我都补助了，你还想怎么样呢？”

那么你们这样处罚员工的形式妥当吗？记者问道。这名负责人说道：这之前都征求员工意见的，我也提出过疑议，但是大家都同意的。管理层确实有疏忽。这也是我们唯一一次。

临近年底了，很多公司都要开始公司总结会了，做得好拿取奖金。做得不好，没有奖金也能接受，或者扣点工资也是合理的。但摧残员工的健康和人格，作为处罚，这可是违法的。公司只是一个机构，没有至高无上的权力，就连变相开除杨女士，就是要负责任的。

但最后，养生馆只愿承担杨女士住院期间的费用。